同学们在预备面试过程，首先要预备一下自己的情况总结，对基本的方面做到“有话可说”。找一些同学做一些模拟，作为公务员面试，这些就可以了。
但是还有一些小情况有可能会发生，会使你马失前蹄。比如说语言表达。国家公务员面试和考官谈话时，我们尽量使用一些相对标准化的语言，并不要求像《新闻联播》一样。但是大家在讲话时，尽量减少方言、土语以及一些很口语的语言。说一些比较口语的语言，有时可能会和主考官之间更接近一点。但是大家要注重，因为我们是公务员面试，大家尽量要说一些比较书面的话，谈吐要正式一些。
关于求职动机方面，有很多题大家会觉得比较难以回答。比如说问你在单位中，工作比较枯燥时、工资不高。因为有的单位国家公务员也存在这种情况。我们单位有谁谁在这里工作20年、30年，工作一直勤勤恳恳，但是提升并不是你想象的这么快。你碰到这个问题怎么办？假如你事先预备得不充分，回答问题会走极端，或者有人说我完全无所谓，我觉得这样很好。其实我认为他们会没有上进心。相反也不好，你进来就是为了个人的发展。一般这种问题，这是很多国家公务员面试中会碰到的问题，类似这样的问题通常从两个方面：首先表达自己愿意勤勤恳恳在工作单位工作，不会因为情况差了，你就变了。既然我选择了这个职位、这个岗位，我就会勤勤恳恳工作，在工作岗位上，我会表现出自己的能力，努力和大家沟通，我希望有机会可以得到一定的职务或者其他方面的提升或者提高。假如两方面答就比较好。
主持人：公务员面试是一个什么过程？
郑品石：其实刚才我已经说了一部分。我再把刚才这个过程跟大家重新再整理一下，让大家逻辑上比较清楚。
首先你要确定你报考的单位。对报考单位的企业文化或者单位文化多多少少有一点熟悉。一般在我们头脑中，公务员相对来说比较保守，因为是国家机关，干部每个都是板着脸的，这其实是一个肤浅的熟悉。无论你是报考外交部、商务部，还是其他部门，由于工作性质不同，会导致单位的氛围会和其他单位不同，比如说外交部和公安部里面的氛围可能会有所不同。假如你有条件和可能要去研究和观察一下，或者说去体会他们的不同。有人说我是外地考生，我如何去知道这些？其实并没有困难，假如你观察相同的机关是差不多，假如你要考公安部的话，省里的公安厅相应的部门情况，你多多少少要对他们有所了解，这个机关喜欢什么人，这是文化认同上的第一步。
第二步要对有可能问到根本问题进行预备。其实公务员也是测定这方面内容，有可能题目会有所翻新和变化，但是基本测查的点不会有变化。不光是现在测查的不变化，综合这几年对国家公务员进行的调查，也是差不多。你们要对这些点进行相应的复习，假如有条件可以找一些辅导专家给你做一些辅导，对你的提高有所帮助，因为有时你可能对某一方面很感爱好，或者你之前很专长哪一个方面，你认这方面很重要，其实它可能让你走偏方向。
第三步，预备一些题找人做一些模拟的面试，限定一个题五分钟的时间，自己讲一下，考察一下自己的表达如何。有时你心里明白，但是跟自己想法差距很大。你自己讲一下或者给同学们讲一下，或者给家里亲人讲一下，或者跟辅导专家讲一下，对自己的提高还是很有帮助的。我认为前期的预备的程序是这样。甚至在考试前一天，调整好心态，保持有充足的睡眠，这都是细节方面的。
我相信大家通过这几方面的预备，或者你之前参加公司面试都会有所了解，我认为这是大致预备公务员面试是的几个步骤。
主持人：我认为公务员面试还不是很难的。
郑品石：从形式上看，它跟应试者距离并不是很远，主要是交谈。但是，要说难不难，说简单其实也不是很简单，也需要下一定的功夫去预备才能够回答好，才可以取得公务员面试得成功。
郑品石：有网友问现在面试书和资料从什么地方找，什么样的比较好？
郑品石：现在面试的书籍和资料比较多，各个公务员考试辅导中心会有一些材料，我们金路公务员考试指导中心也有几本面试的材料，大家也可以找一下。在预备时把这些书简单地看一遍。社会上还有很多包括“面试秘籍”、“面试宝典”等等，我认为他们讲得比较极端。对公务员面试来说，不会问非常极端的问题，类似于脑筋急转弯的问题，公务员面试不会问，它会有一些基本能力点的把握。看往届的面试题，找面试辅导的教材，这种基本预备就可以了。
主持人：王老师，假如作为单位的秘书，让他主持一次会议，他如何进行？
王胜捷：这也是比较典型的地方，这是经常在面试中问到的问题。首先是定一下自己的角色。假如你是秘书，要分三个阶段：一个是会议前期的预备；会议举行过程中的需要做的工作；会议之后的落实和监督。假如回答这个问题，首先要表明自己的态度：我要做会议的组织者，做三个阶段的工作：第一个阶段是会议前的预备工作，主要是吃透会议的精神，确定会议的举办地点、时间，包括参加的人员以及预备文字的资料。会议进行过程中，主要是要围绕会议的精神调动大家积极参与，使这个问题充分得以讨论，群策群力充分理解会议，以及各种局限性、错误理解都消灭在萌芽状态。会议后，其实更主要不是为了开会而开会，一定要把开会的结果应用到实践中，在会后必须采取一些措施进行有效地监督和落实。假如作为一个秘书的角色，要做好这三点。在回答过程中，比较系统回答这三个方面就可以了。上一页 [1] [2] [3] [4] [5] 下一页 |
