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专家谈国家公务员面试技巧
编辑:不详   来源:互联网


  有的同学有一些经验,但是有一些同学没有经验。虽然没有经验,但是一些学生一直在做学生会干部,比如说学生会主席、副主席,这些为学生服务的学生。

  我想给你们提一点建议,不要陷入自己工作经验、生活经验陷井中。举一个例子,比如说,假如我预备一个会议,你应该怎么预备?其实,我们作为一个组织者,首先要把握会议的全局,要站在会议整个组织程序流程的高度上组织这个会议。比如你以前是负责后勤,你负责会务的宣传,很有可能着重谈你自己擅长的那一方面。实际上往往有时越谈越会以篇盖全。实际上会议前、会议中、会议后、前期预备、中间的召开以及后期的宣传和总结工作是同样重要的。假如你之前是负责哪一个方面的工作,你认为要着重谈,你可能想突出自己的工作经验比较丰富,实际上有时反而适得其反。这是第二个方面需要注重的事。

  第三个我想说一下需要注重的事项:一定要注重在公务员考试中追问。现在我们公务员在复习时,(不仅是公务员面试,所有的面试大家都会看到)比如你对什么问题如何看,假如出现什么情况怎么处理,多数都是这样。随着考官水平的提高,现在公务员考试以及公务员面试的结构化程度的调整,追问在公务员在面试区分应试者的过程中,显现出越来越重要的作用,甚至在有一些题目上追问才是真正问题的核心所在。

  我给大家举一个例子,比如说你在机关当中工作,难免和其他同志会产生矛盾,假如碰到一件事时,你是一个新人,你自己有新方法,既提高效率又节约费用,可以减少大家的付出,但是另外一个人倾向旧的方法,他认为旧的方法多年沿袭,没有什么错误,又可以保证这件事做得很好,面对这样的事,你怎么办?我想大部分包括我接触到同学,应试者会说,我们会找这个同志去谈,找自己或那位同志的上级领导去谈,去说服他,要按照自己的想法去做,又节约,又提高效率。甚至有的同学可能回答时会说,主动协调跟这位同志的关系,希望借这个机会搞好关系。

  大家倾向这样的答案。这道题目是一道普通的面试题,面试不是很大,假如加一句追问,最后证实你错,你怎么办?假如前面你在说话时,说得很多,讲得很绝对,同时觉得自己那个想法一定是正确的,你到后面再回答这个东西时,你怎么办?这个题就变成有相当难度的题。

  有时在机关当中经常会发生,因为创新是有代价的,并不是新方法一定会比旧的方法要好,也有可能会失败,失败会怎么样?加进这个追问,马上这道题跟之前味道就不同了。

  可能有的同学在预备这个题时,觉得这个题没有什么难度,包括很多题都是这样,有一些很平淡无奇的题,比如说自我介绍,假如抓住你自我介绍中一点,你刚才说什么什么过程,你哪件事做得比较好,有没有人说你做得比较好,这个角度越刁,甚至是主考官临时想出的题,往往有一些同学会不知所措,很有可能会导致面试的失败。这是我们在处理追问时要提出的的建议。

  而且现在公务员面试中追问越来越多,他们会根据情况多问你一句或者两句,假如正好问相对有缺陷的地方,你现场的反应、你的口头表达就非常重要了。这时,你的表现往往会体现一个人真实能力的反应。

  主持人:有一位网友可能是应届毕业生,他没有面试的经验,怎么办?

  郑品石:按照我国的教育制度,从小学考试,一直到初中、高中、硕士生、博士生。我们在考试过程中,几乎没有面试的,都是笔试的。有时我们研究生、博士生有面试,但是那都是专业的面试,很难有测查能力的面试。很多应届毕业的同学,公务员面试是人生第一次重要的面试。

  我们国家的学生都不怕笔试,可能有的同学觉得面试好象也没有什么可以预备的,现场就说,现场有什么题再想。实际上这种方法是错误的。面试和笔试都需要进行精心的预备,才可以回答好。比如说我刚才举的几个例子,假如你预备了,你心里会有底,假如你没有预备,你就不知道如何回答了,就慌了手脚,就会给自己造成不必要的损失。

  假如是一位没有面试的同学,首先要看面试方面的书籍,要对内容有一个基本的了解,因为你了解公务员面试有助于公司面试,很多方面都是相通。在了解的基础上,对刚才我讲的要害的测查能力的点以及大的方面,比如说仪表风度上、基本能力素质上以及职业发展方面,你要对自己以往的情况做一些总结,因为问到这种情况时,你完全没有预备过,有预备过,也可能完全不一样,比如在自己心里想想,之前做过什么主要的活动,假如考考察能力、组织能力协调能力时,怎么办?你可以找几道题看一下。假如我第一次碰到这个题,要怎么样处理?经过分析这个题,应该怎么样进行回答,预备几个应答,之前要对要害性的题目有一些答案。无论他问什么,你都知道大致回答这个问题的方向。

  再有一个,假如你觉得我们预备的也差不多了,至少每个方面自己觉得有话可说了,题型等各个方面都比较熟悉时。假如有可能,你可以找一些辅导的专家或者同学、朋友给你做一些模拟的面试,这非常有用。因为面试不光是测查你对这个问题如何熟悉,还有很重要方面是你的表达,也就是说一种表演。我们国家的教育,其实我们仅仅是在上学时举手发言,但是我们这种面试不同,比如说你的手势、小动作。假如你进行过模拟面试后,有一些人会提出,有一些什么问题需要你自己解决。包括你回答时,从考官的角度看你自己,和你自己看你自己是完全不同的,我们可以通过这些方法进行提高。

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