特点：大部分人的选择

　　适宜人群：假如暂时不想继续学习， 又碰到了比较好的工作机会，那么也可以考虑先就业，或者短期内集中学习一项专业技能，并凭借自己的专业技术寻找工作岗位。

　　提醒：目前高校毕业生就业形势越来越严重，因此，欲寻找到一份理想的工作更是难上加难。尤其是刚刚毕业的学生年龄比较小，社会阅历还不太丰富，加之没有一技之长，要想在社会上立足是非常不轻易的。因此，毕业即找工作一定要多方面考虑，而且最好与朋友长辈共同分析、商量，找到真正适合自己发展的出路。

第四类：职业培训

　　特点：为进入就业市场提前做好充分的预备，是就业创业的“通行证”。

　　适宜人群：考生应从爱好和特长出发，审阅发展的可能方向，进而选择相应的资格证培训。

　　提醒：大多数职业培训属于非学历教育，学员只能获得职业技能，却没有学历证书，以后报考本科、硕士、公务员等有障碍。各种职业培训资质不等，建议学生选择国家批准开办、口碑好的培训机构，并考察办学条件、师资、就业渠道等因素。

　　与此相关的大家应注重一些就业方向的培训，就拿最近比较流行的软件开发就业培训来说吧。目前我国软件人才缺口已经达到40多万。人才的匮乏引发了企业之间的人才争夺战，同时也为软件从业人员带来高薪收入。许多朋友把目光从司考，公考等转到学习软件开发上来。提醒求职者在选择培训机构的时候，一定要确保自己在经过一段时间的培训后，可以真正意义上的把握一种新的能力，而不仅仅是技术。在如今竞争越来越激烈的职场上，只有具备了别人缺少的能力，才能体现自身的价值，从而赢得高薪，实现自己的抱负。另外一些培训机构如加拿大达内科技率先推出，先就业后付款，保就业保底薪等，足以说明IT业迅猛的发展势头。也建议大家不要只做考碗族，非公不入。其实从另一个角度想，现在最实在的就是赚钱。

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