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写给选调生的感言——选调生到底应该做什么
编辑:
不详
来源:互联网
中心到省的政策已经渐显端倪,改革新的征程也是最艰巨的征程,新的建设社会主义的高潮就要来临,我们进行的将是人类史上最伟大的革命,我们是要向延续几千年的传统农业、农村、农民格局挑战,而且是场必须打赢的战争。历史已经预备好两快里程碑,我们别无选择。“以工促农、以城带乡”将引领我们去开发一个新的建设天地,这是指引,需要的是无数的人和相应的资源流向来实现这个指引。
政策一旦确定,干部就是决定性的,正是在这种大背景下,我们中的大部分人,其实!是又来到了曾经哺育过自己的地方,可是我看到的很多人(也包括我)并不是喜悦,甚至激动也只是暂时的,更多的是对现实的抱怨,是对当初选择的后悔,也许我们真的还 没有能够深入基层,更别说是融入基层了,很大意义上我们已经偏离了省委组织部选调我们来基层的初衷。我们的确是要来锻炼的,但是不要强调锻炼,更不能认为锻炼就是镀金,锻炼的唯一目的就我们能够更好的开展基层工作;我们也是要向基层学习,但是这种学习应该更多的是和我们基层工作的实际相关的学习,也是为了更好的开展基层工作的学习;放弃天之娇子的架子,塌实工作,是我们唯一正确的选择。
我们总是抱怨,抱怨待遇低,抱怨基层生活的艰苦,抱怨基层干部素质低,抱怨任人唯亲,抱怨基层政治太黑暗,可是我们就是没有抱怨自己水平低,适应能力差,作风浮躁,不合实际,纸上谈兵,四肢无力。究竟,基层不是象牙塔,更不是组织部孵化干部的温床,躺在上面,什么也不做就可以一路高升、青云直上,那我们就不是去基层锻炼、去支援三农,而是去为自己镀金、去害农,我们和自己痛恨的腐败分子就没有什么本质的区别。我们以这样的心态投身基层又怎能取得令人满足的效果呢?我们太天真了,我们真的是还不明白来基层的真正含义,或者是当被问到去基层的决心和动力时,更多的人是言不由衷,甚至是违心的。我们一定要明白,基层决不可能是伊甸园。这的确是个很好的舞台,是我们大显身手的舞台,但决不是卖弄作秀、为自己镀金的秀场,更不是养尊处优的疗养院,她的确是有太多的弊病和痼疾、有太多的落后和愚昧、有太多的不文明甚至是野蛮,但这不应该成为我们拒绝或者是厌恶她的理由,而正是我们努力工作、服务基层的动力。我们是有太多的幻想,可是基层工作偏偏是来不得半点幻想,群众来乡里办事,你笑脸相迎、热茶送上,这是小事,可这就是服务群众,李老太丢了只鸡,那是她的头等大事,我们能帮她找到,那我们在群众心中就有了一个形象,张三和李四吵架,我们能说和,这就更是了不得,我们就能够逐步树立选调生的良好形象,就有了进一步开展复杂工作的群众基础。很简单的问题,反映的是却是我们对广大农民的一个态度,有的时候老百姓认为我们就是政府,这就更是马虎不得。老老实实做事,踏踏实实做人,这应是我们在基层工作最起码的要求,也是我去基层最深切的体会。基层工作不需要我们高谈阔论,更不需要指点江山、激扬文字。我们可以幻想谈笑间墙栌能够灰飞烟灭,但那仅仅是幻想,无可否认的是我们还不具备运筹帷幄、决胜千里的能力,社会这个大学我们还只是刚踏入校门,要作好实践这张最大的考卷我们才能毕业,庆幸的是,现在一个历史性的机遇就摆在我们面前,建设社会主义新农村的伟大实践正在展开,我们真正的优秀、真正的优势、真正的“先进性”会在这场伟大的实践中充分展示出来。我们需要清醒的是,要想做好这份考卷,好高骛远和妄自菲薄都是要不得的,怨天尤人那就更是自作悲情,让人生厌,也决不是我们选调生的选择,我们能做的就是自立、自强、自尊、自信。
我们抱怨组织部对我们不够重视,可我们到底做了些什么来增加自己的筹码呢?来给组织部的重视一个理由呢?我自认是没有。组织部是对我们不够重视,甚至有的地方组织部的确是缺位,但我看组织部的缺位不是缺在落实待遇上,而是缺在监督与治理上,是对我们担子压的还不够重,鞭策批评还不够紧,督促检查还不够快,培训治理还不够多,相比同等级别相似工作背景的人,可以说我们的待遇并不是最差的,甚至还要好些,我们假如眼光只盯着个别问题官员的黑色收入,那就不只是他们的悲哀更是我们的悲哀,我们来基层的目的不会是去贪污受贿吧?不会是去搜刮民脂民膏吧?我们在抱怨待遇低的同时,是不是还有对腐败分子的那么一点羡慕,是不是在潜意识里也有腐败的温床在滋生侵蚀我们灵魂的真菌?组织部派选调生到基层,是对选用干部治理体制的创新,是要屏除官场的某些陈规陋习,而我们做到吗?一个学者说的好,腐败真正的痼疾在于每个人都渴望自己是受益者,事实是腐败没有真正的受益者,最终的结果都是害人害己。
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