本人教师出身，在人事处工作七年，现在算回来参加面试22次，自己被面试2次，计时计分员2次，作考官18次，给人讲课无数次，总结面试出独孤九剑。
　　五大原则、四个步骤：
　　五大原则是：
　　一、适中原则贯穿始终。
　　二、逻辑原则串联全篇。
　　三、层次原则清楚明了。
　　四、辨证唯物永远正确。
　　五、引经据典表示博学。
　　每一道问题都不是白问的，千万不能三言两语打发掉，必须遵从以下四个步骤：提出论题，分析问题，解决问题，总结提高。
　　要说明的是，面试原则上是没办法预备的，主要靠平时积累，多了解时事政治，多写文章是不二法门，我见得太多了，预备了一溜十三招，面试也没有什么好成绩。不要埋怨面试考官不公平，还是提高自己的水平为上。