人事管理类全真模拟试题及答案

人事管理类全真模拟试题及答案

编辑：林琳来源：230(爱上你)公务员网

11．按考核的组织形式，可分为（）。
A．集中考核B.分散考核
C．集中分散相结合的考核D.定期常规考核
E．不定期的非凡考核
12．人事统计的对象包括（）。
A．公务员B.中学职员
C．退休干部D.离休干部
E．试用人员
13．人事计划编制的准则有（）。
A．综合平衡原则B.要有政策观念
C．要体现科学原则D.要实事求是
E．要留有余地
14．人事回避包括（）。
A．亲属回避B．亲族回避
C．地区回避D．另贯回邂
E．公务回避
15．勤由（）组成。
A．组织纪律性B．责任感
C．工作积极性D．出勤率
E．工作态度
16．领导班子的结构一般包括（）。
A．年龄结构B．能力结构
C．气质结构D．性格结构
E．知识结构
17．下面属于原始凭证的有（）。
A．任免通知B．干部花名册
C．人党批准通知D．离退休通知
E．提拔干部登记册
18．下面一定发生在有领导职务的工作人员身上的有（）。
A．辞退B．免职
C．撤职D．开除
E．退职
19．公务人员本地调动时应办的手续有（）。
A．户口关系B．粮油关系
C．行政介绍信D．工资转移证实
E．党团员组织关系介绍信
20．吸收录用中贯彻竟争机制应遵循（）。
A．科学原则B．法制原则
C．平等原则D．公开原则
E．择优原则
三、判定题（正确的在回后括号内划“√”，错误的划“×”。每回1分，并10分）
1．在人事调查资料多、分组细的情况下，基层填报单位采用划记法进行汇总，此卡片法准确。（）
2．人事统计资料的汇总方法有两类，一是手工汇总，一是划记汇总。（）
3．人事行政是一个封闭系统。（）
4．人事统计是社会统计的一部分，同时也是人事工作的重要组成部分。（）
5．国家机关的勤务人员属于人事统计的范围。（）
6．中共中心统战部是我国重要的国家机构之一。（）
7．晋升正处级职务，应任到处级职务三年以上。（）
8．委任制的特点是民主性强，能够较好地反映群众的意愿。（）
9．决策功能是人事行政的首要功能。（）
10．情景模拟测验有公文处理和无领导小组讨论两种测验方法。（）

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