2002年浙江省录用国家公务员(机关工作人员)考试行政管理专业试卷

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2002年浙江省录用国家公务员(机关工作人员)考试行政管理专业试卷

编辑：林琳来源：230(爱上你)公务员网

44.中心政府与地方政府财政关系划分的首要依据是：　
A.所提供的公共物品的收益范围B.法律所赋予的权力　
C.所能获得的收入的数量D.所需支出的数量　
45.行政治理主体作用于行政治理客体而显示出的工作效果和行为能力就是：　
A.行政效能B.行政功能C.行政职能D.行政环境　
46.行政决策体制的核心是：　
A.决策中枢系统B.决策信息系统
C.决策咨询系统D.决策监督系统　
47.非正式授权是指：　
A.没有向下级授权B.已经授权但未能正式生效　
C.一种不正常的权力分配D.行政授权的一种形式　
48.我国行政权关初级公务员是通过方式录用。　
A.选任制B.考任制C.聘任制D.委任制　
49.政府机构与国家权力机关的关系是：　
A.协作关系B.平列关系C.从属关系D.业务关系　
50.我国入世后面临挑战最大的是：　
A.国有企业B.私人企业C.政府治理D.企业治理　
二、多项选择题(以下各题的备选答案中都有两个或两个以上是符合题意的，请将他们选出，并在答题卡上将对应题号后的相应字母涂黑。多选、错选均不得分，少选的选对一个得0.5分，每小题2分，共30分)
51.行政治理的基本环节有：　
A.行政决策B.行政执行C.行政授权D.行政监督　
52.影响行政组织编制总额的因素主要有：　
A.社会发展水平B.工作性质C.人口D.地域　
53.行政一般监督主要通过等方式和制度进行。　
A.报告B.检查C.审查D.调查　
54.按组织中最高决策人的人数来划分，行政组织可以分为：　
A.完整制B.首长制C.分离制D.委员分制　
55.所有领导集体的合理结构都必须考虑的因素有：　
A.知识结构要配套B.能力结构要互补　
C.要有不同的年龄结构D.要有不同的性别结构　
56.行政组织纵向分层主要受到的影响和制约。　
A.经济发展水平B.组织规模C.权力模式D.治理幅度　
57.行政执行过程中的正式沟通可以分为：　
A.下行沟通B.上行沟通C.平行沟通D.外部沟通　
58.公务员考核的方法有：　
A.平时考核和年度考核相结合B.批评与自我批评相结合　
C.定期考核和不定期考核相结合D.领导考核和群众考核相结合　
59.国家公务员具有以下权利：　
A.参加培训B.提出申诉控诉
C.提出辞职和辞退D.保守国家秘密
60.行政授权必须坚持以下基本原则：　
A.权责一致B.量力授权C.逐级授权D.适当指导　
61.行政领导者的职责是由等组成的。　
A.职位B.职权C.职能D.责任　
62.根据决策主体决策方式的不同，可以把决策划分为：　
A.常规决策B.非常规决策
C.经验决策D.科学决策
63.行政专门监督包括：　
A.财会监督B.财政监督C.审计监督D.人事监督　
64.下列关于行政手段的说法正确的有：　
A.行政手段是一种对国民经济进行间接调控的手段　
B.行政手段具有直接性、权威性、强制性、无偿性和速效性　
C.在某些情况下，行政手段能在国民经济建设中发挥重大作用　
D.随着我国市场经济的建立和不断完善，行政手段的适用将不断缩小　
65.行政机关的档案治理必须坚持以下要求：
A.由行政机关内部各部门自行保管B.健全索引　
C.卷宗定位D.缩影保存　

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