1、请介绍一下你的学习和生活情况，你认为那些条件适合这个岗位
　　2、越来越多的单位重视吸引和留住人才的问题，并提出“待遇留人、感情留人、事业留人”，你如何看待这个问题。
　　3、江泽民总书记最近提出要倡导“五种精神”，请你就其中的紧跟时代，勇于创新”精神谈谈你的熟悉。
　　4、假如你的一位同事比较善于在各种场合向领导汇报他的工作，甚至夸大事实，最近一段时间，经常是你做工作，他受表扬，你怎么办？
　　5、假如领导安排调换你的工作岗位，你认为原来的岗位更能发挥自己的特长，而且你正在业余进修，新的岗位经常需要加班，你几乎不可能有时间继续学习，你怎么办？
　　6、早上8点时，你正在为第二天的会议起草一份发言稿，写这份稿件大约需要6个小时；你忽然接到一个电话，你的一个朋友重病住院，需要5000元钱交住院押金，你有能力帮他筹到这笔钱，但做这件事约需用要两个小时（借钱、或取钱及送钱）。这笔钱需要在下午3点钟之前送到；刚放下电话，领导又交给你一个任务，有一低频外地的同志将来你处办事出有因，领导派你去火车站接一下，火车到站的时间在上午11点钟，去车站往返约需要1个小时。你打算如何办这几件事？
　　7、小张在某广告公司工作，他花了很多时间精力提出了一个很有市场潜力的计划，交给直接领导，但是未被重视，小张就把计划直接给了公司总裁，你怎么看小张的这种行为？
　　8、作为公务员，最大的要求就是“服从上级、服从领导”，但从你的表现看，你的个性太强，不太适合我们的职位的要求。你怎么看？
　　9、好，面试就到这，请问你还有没有要对我们讲明的其他问题？
1、请简述你的简历
　　2、一个在京就读的外地学生，大学毕业后，进入一家私企工作，放弃了户口、档案，自己租房，在京开始了他的工作生涯。你对他的选择有什么看法？
　　思路：考察求职动机与拟任职位的匹配性。本题是从侧面间接地考查考生真实的求职动机，是否对该职位有不　　切实际的要求，考生胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性如何等。
　　3、当一辆满载乘客的汽车驶入车站时，久等的候车者都希望能立即挤上这辆车；而已经上了车的乘客则高喊着：“别再上了，等下辆车吧！”。你如何看待这种现象？
　　4、你如何理解三十而立、四十不惑这句话？
　　5、你的一位领导脾气比较急，批评下属时经常不留情面，大家的工作情绪经常受到影响。作为下属，你怎么办？
　　6、假如你班上有位同学得了重病，你想出面在全校师生范围内组织一次募捐活动。请问你会怎么办？
　　7、你所在的环保组织决定由你负责筹办一年提高全校师生环保意识，回收废旧电池的活动。请问你打算怎么办？
　　8、根据用人部门反映，近两年毕业的大学生从整体素质上比不上前几年的学生，分析问题些幼稚，通过刚才的提问，我们也发现你有这方面的不足，你怎么看？
　　9、请问你还有没有要对我们讲明的其他问题？

上一页  [1] [2]