一、结合你所报考的职位说一下如何开展调研工作，确定题目，步骤及应注意的事项。

【解题思路】

1．分清面试题型：组织类试题。附带考察你对职位的了解。

2．把握测评要素：计划、组织、协调能力等。

3．整理答题思路：

（1）表明态度。

（2）按筹备、实施、总结三个阶段开展。

（3）联系报考职位。

【参考答案】

各位考官，我开始答题：

我所报考的职位是……，这个职位是……（就自己的提前准备和了解，谈职位的大致情况：工作性质、工作范畴、工作形式等）。

调研工作是工作顺利开展的重要保障，我一定会高度重视、认真作好调研工作。

对于调研工作，我准备从以下几个阶段有步骤地开展：

首先，在调研工作开始前：我要……（结合所报考的职位来谈，一般是明确调研目的，了解相关背景，然后筹划调研方案，包括形式、人员、时间、地点、行程、物资、经费等，写出书面报告，报领导审批之后通知各相关部门、人员，准备实施）；

其次，在调研的过程中，我要……（这一部分主要是强调态度。不怕吃苦，深入一线，掌握确切的信息，保证调研的真实性、时效性，力求达到调研的目的。在调研中要统筹兼顾，沉着冷静应对突发事件）；

最后，在调研完成之后，我要及时整理调研结果，就调研中所发现的问题拿出可行性建议，以指导下一步工作的开展。并把整个调研过程和调研结果向领导汇报。

答题完毕。

二、如果你在工作中存在重大错误,而这时单位已经消耗巨大的物力,财力,你应该如何补救？

【解题思路】

1．分清面试题型：压力类试题。

2．把握测评要素：应变能力、自我情绪控制等。

3．整理答题思路：

（1）表明态度。

（2）平静对待，找出原因，对症下药。

（3）事后总结、接受批评。

【参考答案】

开始答题：

我认为，对待工作要严谨、细致，树立高度的责任心，严防重大错误的发生，对于公务员的工作尤其如此，这是做好工作的最大前提，必须做到防患于未然。

如果真的出现了这种情况，我准备这样去补救：

首先，我会保持冷静，立刻中止正在执行的方案，防止单位财力物力的进一步损失；

其次，与相关领导、同事和其他工作负责人沟通，就原有的工作方案和执行中的各种问题，迅速找出错误的实质所在，对症下药，争取尽量弥补已经造成的损失；

再次，重新论证以往的工作，看修正之后继续执行是否合理，如果依然可行，就在严格修正不足之后继续执行，坚决规避以往出现的问题；如果不可行，就果断废止此方案，重新定夺新的方案。

最后，我会深刻吸取此次工作中的重大教训，向领导承认错误，接受批评和处罚，提高自己的工作水平，争取今后不再犯同样的错误。

答题完毕。

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