2.你作为一名新录用的公务员，领导派你去基层工作，你觉得压力很大，怎么办？

广州新东方独家面试分析：首先对这道题目，广州新东方的戴斌老师建议还是从这个题目虚拟的身份着手分析，这里首先是“作为一名新录用的公务员”，对于这个前提，戴老师提醒考生切记一点，就是一定要做一个“感恩”的人，一定在答题前，要为这个题目做一个“定性”——那就是首先要感谢党、国家、人民的信任，“被录取为公务员”是一项光荣的事情。或许说到这里，许多考生可能会觉得戴斌老师是在上“政治课”，而不是在讲“面试课”。对此，戴斌老师希望广大考生很明确的一点是，面试实际上重点不是要大家去在“能力”上一较高低，不是要去比什么，炫耀什么，而重点是一个了解的过程，是考官了解考生的过程，了解考生深层次的、在笔试中无法体现的东西。在这里，坦诚地说，戴斌老师认为公务员实际上所谓的“能力”反而是次要的，关键还是一份“心”。这份“心”就是一种为国家、人民服务的心。这份“心”如何体现？广州新东方的戴斌老师认为要在细节中体现。所以，对“我已被录用了”这个事实在答题先做“定性”是有必要的。

其次，就是“领导派你去基层工作”这个场景，这里有一个大的背景：目前国内一些省市人事部门已经开始公务员基层锻炼制度的试点和实践。例如上海从去年起就规定，凡是没有两年以上基层工作经历的上海新录用公务员，都必须到上海的乡镇、街道、居委会、村委会以及企事业单位等基层实习基地的社区党建、社区服务、信访接待、住房动迁、注册登记、执法检查、劳动生产、教学科研等一线工作岗位上实习锻炼一年。同时根据国家人事部门规定，副省级以上机关在新录用公务员过程中要保证至少有三分之一的人有过两年以上的基层工作经历。而现在许多省市已逐步将此规定延伸到全市所有区县机关，在考试录用的公务员和机关工作人员中，大约有三分之一的招考职位要求必须具有２年以上基层工作经历。在这里，戴斌老师首先请考生们注意“被派往基层锻炼一年”是国家新政策，是“有利国家”，也是“有利于个人成长的”。所以，考生在答题时一定要认同这个新的政策，要以此来作为自身素质提高的必要途径。切不可在面试答题时，因为表现出怕“苦”(或者像题中所说的“压力大”)不想去基层，或发出“基层学不到东西，没必要去”之类的言论。

之后戴老师将和大家一起来分析“你觉得压力很大”这个题干。首先要明确的一点是，题目中是说“你觉得压力很大”，不是说“‘所有去基层的人’都觉得压力很大”。题目中“压力大”这种感受的主体是“你”，不是“所有去基层的人”。这里就引伸出一个问题，戴斌老师建议大家首先还是要判断究竟“觉得压力很大”，是“客观原因”，还是“主观原因”。如果是“客观原因”，那么考生的解决对策当然就是试图改变给于自己压力的“客观条件”。而如果是“主观原因”，那么就更需要考生做出调整，一方面要对基层锻炼工作有清楚的认识，另一方面就是要培养自己的“吃苦精神”。

最后，就是对于这道题目的定性问题。究竟我们对“下基层”是持什么样的“态度”？倾向“支持”？还是倾向“反对”。戴斌老师建议大家要倾向于“支持”。一定要记住的是，无论基层的工作压力再“大”，任何时候都要兢兢业业地完成自己的基层工作，这就是从细处体现自身价值，“不以善小而不为”。实际上即使是国家领导人，许多人在其年轻时同样也在基层工作过，同样做过许多基础性的工作，但这并不影响他们最后的成功，也没有发现因为压力大而退缩的。所以这说到底还是一个心态的问题，伟大的人都可以做基础性的工作，作为初出茅庐的新录用公务员为什么不可以呢？当然可以。同时即使“压力真的很大”，考生也要力争在工作中学习，向领导前辈学习，顶住压力，“迎难而上”。

广州新东方独家面试参考答案：如果“作为一名新录用的公务员”，我被录用了并且被派往基层锻炼，首先我需要感谢党和国家以及单位对我的信任，录用我为公务员，这是一项很光荣的事情。同时被派往基层锻炼既是服从国家的政策安排，同时也是难得的锻炼机会，我需要把握这个机会，努力在基层工作中提高自己的能力并积累宝贵的经验，为以后的工作打下基础。而在基层工作的过程中，如果我觉得压力很大，一方面我需要清楚的是不是“‘所有去基层的人’都会觉得压力很大”，这里我首先要检查自己，看自己是否因为缺乏“吃苦精神”而感到压力，如果是这样，则需要提高自身的抗压能力，要有信心，“迎难而上”。另一方面我也需要判断是否是因为客观原因而导致“压力真的很大”，那么这时候既利用业余时间用各种休息方式去放松自己，减轻压力。另外还可以和领导如实汇报情况，以做出适当的调整。总之，不管压力多大，作为一个公务员，尤其是一个新录取的公务员，工作岗位上的磨练必不可少，我想我能适应来自工作的压力。

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