公平对待农民工

　　在我国加工制造业、建筑业、采掘业以及环卫、家政、餐饮等服务业中，农民工占到从业人员的半数以上。作为产业工人的重要组成部分，他们理应得到公平的待遇。这不仅仅是维护农民工权益的必要措施，也直接关系到维护社会公平正义。    
　　农民工是我国一支新型劳动大军。在我国加工制造业、建筑业、采掘业以及环卫、家政、餐饮等服务业中，他们已占到从业人员的半数以上。农民工，毫无疑问已成为产业工人的重要组成部分，成为推动我国经济社会发展的重要力量。   
　　不过，与城镇职工相比，农民工收入偏低，还常常被拖欠；他们从事着许多又脏、又危险的工作，却往往没有任何社会保障；他们为城市发展贡献了力量，但生活居住、子女上学却不能和城市职工一样享受城市的便利；因为乡音重点、衣服土点、对城市的了解少点，他们还常常遭遇“白眼”。目前农民工已超过1亿人，据预测未来5年还将有至少1亿农村劳动力向城镇转移。作为产业工人的重要组成，农民工为经济的发展做出了重要的贡献，理应得到公平的待遇。这和仅仅是维护农民工权益的必要措施，也直接关系到维护社会公平正义，也是建设和谐社会的要求。   
　　公平对待，要杜绝歧视。首先，重重办证收费让他们发愁。进城打工，钱还没赚着，只不过因为是“农民工”的身份先要为找工作交费。这种歧视性的规定、不合理的限制，应当及早彻庆底取消。   
　　公平对待，意味着一视同仁。农民在城市务工，也应当和城市职工一样纳入城市公共服务体系。当城市下岗失业人员得到免费的职业介绍，当城市职工的子女走进学校接受义务教育，农民工不应当只是羡慕地观望。地方政府，特别是输入地政府要转变观念，统筹考虑长期在城市就业、生活和居住的农民工对公共服务的需要。    
　　公平对待，不是完全照搬，而是政府真真切切地把农民工当作政府的服务管理对象，考虑他们的难处，通过有效的制度来改善农民工的就业状况、维护他们的合法权益。农民工与城镇职工毕竟情况不同，有些政策完全一样并不能收到良好效果，比如养老保险、失业保险等。这时候，政府应当结合农民工流动性强等特点，为他们“量身订做”合适的制度。
　　令人欣慰的是，国家已经在着手解决农民工问题。今年初《国务院关于解决农民工问题的若干意见》经国务院常务会议审议并原则通过。这对广大农民工来说，如同春风一般温暖，他们在期待更多好的政策出台来改善他们的生活。