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关于试用期满三个月的两位同志的考察意见
编辑:管理员   来源:230(爱上你)公务员网
关于试用期满三个月的两位同志的考察意见

本科室A同志和B同志于2007年3月在新一轮人员岗位“续聘”后,分别担任退管科副科长、退管科科长助理职务,至今试用期已满三个月。俩位能团结同志,工作认真负责,任劳任怨,致力于开拓退管科服务与治理的新办法,能出色地完成领导交办的各项任务,真正担负起一方责任。经过对A和B两位同志的认真考察,我们的意见如下:
一、A同志能用“三个代表”重要思想武装自己,有强烈的工作责任心,面对新形势、新情况,他自觉加强学习,努力增强思想的灵敏性,打破传统的工作方式和方法的框框,不断提高自身的思想水平和工作能力。
该同志工作认真肯干,很注重理论联系实际,能以实事求是的态度去看待处理问题,以求实的精神做好各项工作。面对单位医疗费用高企不下的现象,他能够急领导所急,在分析该问题的同时,努力地研究探索解决问题的有效办法,为及时控制高企的医疗费用。A同志通过面对面的沟通方式,坦诚对离退休老同志宣传单位医疗费用的现状,引导他们正确地使用医疗记账单,合理地利用医疗资源,得到了各位离退休老同志的理解,取得了较好的工作效果。
A同志工作能力较强,在“名人工程”的名段拍摄工作中,能充分发挥自身的专业持长,为拍摄的顺利完成提供了保障;为慈善筹款演出晚会中担当节目单及海报的印刷工作,协调中心各部门的运作;在筹办该晚会的同时,他还主动担当起慰问离退休老人的工作,抽时间亲自到医院为老同志办理出入院手续、购买医疗器械、联系老人院等,兼顾了舞台和服务老人的两项工作。
二、B同志思想政治觉悟较高,能自觉与党中心保持高度一致。该同志工作扎实努力,思想活跃,敢打硬仗,勇于创新。自担任退管科科长助理以来,她认真履行科长助理的各种职责,不断总结经验,协助退管科科长深入调查研究退管工作现状,寻找新时期加强离退休人员队伍建设的有效途径。她能够积极完成中心领导及科长交办的各项工作,协助党支部广泛开展先进性教育,切实落实业务知识培训工作,参与组织各类宣传、文娱、文体活动,促进了中心青年人队伍的凝聚力,为单位的发展提供了后劲。
B同志主要负责主任室文秘处理工作兼顾退管科文书工作,平时能以细致的工作态度协助、协调好各项相关工作的落实和推进,如做好中心各种会议的会场布置,会议纪录;细心做好中心与文化局等上级部门的外联工作;负责出版以廉政建设为主题的各类墙报等;协助撰写退管科的各种行政公文,使退管科工作能够顺利推进。
以上是退管科对A同志和B同志的考察意见,经过退管科各成员的讨论,同意A、B两位同志按时转正。


XXX中心退管科
2007年7月3日
 
     
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