我于1988年参加工作，1997年入党。参加工作以来，先后在县建设局、劳动人事局工作，现就任乌恰县劳动就业保险管理局局长。自参加共产党员先进性教育活动以来，通过近一段时间的学教活动，使我更加深刻体会到党的先进性是党的生命线，能不能保持党的先进性，关系到人心向背、事业兴衰，关系党和国家的前途命运。现在对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，我按照“两个务必”、“八个坚持、八个以对”，总结自己近年来在思想、工作和作风方面的情况，作党性分析如下。
一、自身存在的问题分析
作为一名共产党员，在开展保持共产党员先进性教育活动中，通过认真学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料，我深刻认识到：开展保持共产党员先进性教育活动，是解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为一名领导干部党员，自身体会到在学习中最大的进步是使自己自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时，对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足。经自我查找和听取群众意见，问题主要有以下几点：
一是思想解放的力度还不够大。在工作中能认识到创造性思维的重要，也能鼓励单位干部职工用创造性思维开展工作，但主动性和创造性还是不够，开创性工作力度不到位。
二是坚持学习还不够自觉。由于日常工作繁重，总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，没有挤出时间学习。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，存在着与本职业务有关的愿意钻研，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎的问题，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，研究思考问题少。
三是工作作风和领导作风需要改进。在工作中，有时候性子急噪，对工作急于求成，不够稳重。处理下属职工工作中的失误，有时在没调查清楚事情前，就以较粗暴的态度对待干部职工，挫伤了干部职工们的工作积极性。在平常的工作生活中，对下属职工生活的关心也不够，没注意他们思想上的变化。
二、下一步工作的打算
针对自身存在的这些问题，经过自我反省和思考，我决心在以后的工作，做到以下几点：
一、在工作中引入新方法、新思路。劳动就业工作和社会保险工作领域不同，面对对象不同，也就决定了它们工作方法的不同。在我看来，由于社会保险工作的政策性、规范性强等特点，要求了我们工作人员在工作时必须规范操作，工作程序必须严格遵守，工作态度必须严谨，这就使许多群众认为我们不够圆通，严重的认为工作人员是在“故意刁难”。另一方面，许多企业和人民群众不了解社会保险政策，由此而产生了许多误会。因此，社保工作的“新”，更多的会体现在管理和宣传方面。在管理上，会借鉴其他领域如企业管理等的先进经验，加强“过程控制”，并通过培训提升经办人员的素质，在不降低工作质量的同时提高办事效率。企业抓质量提效率为的是经济效益，而我们的“经济效益”就是让群众对我们的工作满意。在政策宣传上，会加打宣传力度，让宣传深入到社区，让群众对政策的认识从陌生到了解，并通过业务往来这一最好的宣传途径，让群众对我们的工作从理解到支持。
在劳动就业工作方面，以往只注重了在县内寻找就业机会提供给失业者和下岗职工，而县内的就业机会由于历史、经济、环境的多重制约，往往岗位有限。今年准备将眼光往外看，联系劳动保障系统的其他兄弟单位，在阿图什、喀什等县外来寻找就业机会提供给下岗及失业人员。并且，我们会加强对下岗及失业人员的培训工作，争取让他们都有一技之长增强在劳动力市场的竞争力。
二、改正在以往学习中存在的问题。加强对自己知识能力的培养再造，挤出时间来加强自己的理论学习，多看多想，争取将知识融会贯通，与实际结合，并运用到工作中。多学习计算机和网络知识，让计算机在自己手上不再是“高级打字机”和“高级游戏机”，而是真正成为一个好的工具和平台，为自己的工作和学习提供强大的助力。
三、改进自己的工作作风和领导作风。进一步改进自己的工作作风，去掉浮躁部分，在保持自己积极进取工作态度的基础上，对工作更加谨慎、稳重。对待职工干部时，忍住急噪的脾气，在调查清楚问题后，再下判断该如何处理。注意关心职工工作和生活时的思想及心理变化，及时开导，关心他们的生活。 |
