同志们：
　　今天这次会议是局党组研究召开的，主要目的有两个：一是收心励志，使机关干部从春节放松状态调整到紧张的工作中来；二是对机关作风整顿工作进行动员、安排和部署。通过机关作风整顿，营造良好的发展氛围，使全局机关干部政治上明显进步，思想上明显提高，作风上明显转变，纪律上明显增强，真正建设一支廉洁、勤政、务实、高效、奉献的队伍。下面，根据局党组研究的意见，我讲三个方面的问题。
　　一、提高熟悉，切实增强整顿机关作风的自觉性
　　近年来，我局紧紧围绕既定的人口和计划生育目标任务，按照“巩固基础求发展改革创新上水平”的工作思路，大力强化宣传教育，全面推行村民自治，深入开展优质服务，切实加快政策推动步伐，集中解决热点难点问题，人口和计划生育各项工作取得了明显成效，连续六年完成了市委、市政府下达给我区的人口控制目标；非凡是先后成功承办了全省“关爱女孩行动”座谈会、全国“关爱女孩行动－齐鲁行”启动仪式，顺利通过了计划生育政策推动试点项目终期评估验收，行业作风建设、函授学历教育、人口资源信息共享等多项工作得到了国家、省、市人口计生部门的充分肯定和高度评价。应当说，这几年是我区人口计划生育工作位次不断前移，工作质量逐年上升，在省、市乃至全国扩大了影响，提升了形象。这些成绩的取得，是局班子成员精诚团结、锐意进取的结果，是机关全体同志爱岗敬业、扎实苦干的结果，在此，我代表局党组表示衷心的感谢。
　　在充分肯定成绩的同时，也应当看到，我们还有部分同志不能完全适应新时期、新形势、新任务的要求，思想、作风、纪律还存在一些这样那样的问题，有的问题还比较突出，而且亟待加以解决。具体来讲，主要表现在以下几个方面：一是学习上还存在一个“懒”字。懒字当头，不愿意深入思考、研究问题，被动应付抓学习的现象比较普遍，往往是上面要求学什么就抓什么，不能自动加压、主动学习，整个机关学习的良好氛围还没有形成。二是工作作风欠缺一个“深”字。害怕艰苦，不愿意付出辛劳，对基层情况、对本职工作若明若暗，凭老经验、老办法办事情，这一现象机关存在，我们领导身上也存在，是一个共性的问题。三是工作成绩处于一个“平”字。按部就班、四平八稳过日子的思想有一定市场，大家可以回想一下，自己去年的工作，哪些有创新发展，哪些形成了特色，哪些出了成果，目标任务完成得怎么样，能否做到问心无愧，今年的工作才刚刚开始，要切实做好全年度工作的超前谋划。四是团结协作还没有达到一个“合”字。不能说大家都是各拉各的套，各吹各的号，但是主动协调办事的意识还不是太强，在完成大项工作任务中，在平时的单项工作中，还存在着强调自己多、兼顾他人少，局部看问题多、全局看问题少，被动协调多、主动合作少的现象。这些问题的存在，势必影响工作效率、工作成效，应当引起我们的足够重视。五是遵章守纪还存在一个“松”字。尽管我们制定许多规章制度，但在执行当中还有走样变形的问题。个别同志自由主义抬头，说话信口开河，做事不计后果。纪律松驰、办事拖拉、工作随意性很大。这些问题，虽然表现形式不同，有些是共性的，有些是个性的，但都不同程度地存在。如不及时解决就会削弱机关的创造力、凝聚力、战斗力，直接影响到计生局形象。
　　二、突出整顿重点，全面加强机关作风建设
　　（一）要努力提高自身治理服务水平。今年是贯彻落实科学发展观、实施“十一五”规划得开局年，也是全区人口计生工作实现大发展、新突破的要害年。当前，我们机关同志尤其个别党员同志存在不少问题，有的理想信念动摇，党员意识淡薄，混同与普通群众；有的事业心、责任心不强，思想理论水平不高，工作作风不扎实，脱离群众；有的对自己要求不严，败坏了党的形象。面对人口计生工作的新形势，机关上下要进一步提高对学习的熟悉，坚持向书本学、向实践学，把学习的过程变成解放思想、工作创新的过程，把学习的成果转化为能力、方法。要深入学习业务知识，真正能适应你现在的岗位，使自己成为行家里手，体现自身的工作水平。
　　（二）要树立良好的机关风气。一是要搞好团结。我所说的团结是全局上下同心同德，同舟共济，团结一致共同谋发展、干大事的团结，决不是“你好、我好、大家好，不闻、不问、不理、不管”这种无原则的团结。在机关工作中，大家要建立一种新型的人际关系，形成同舟共济的手足之情、并肩作战的战友之情，共同处事的同志之情，有问题大家共同担当的患难之情。班子成员要善于换位思考，积极维护班子团结，在重大事项决策前，要各抒己见，对于定下来的事情，有不同意见可以保留，但不能公开发表。每位班子成员都要按照集体的决定和分工，认真负责地履行好自己的职责。机关全体同志要坚持大事讲原则，小事讲风格，上下讲配合，相互支持，相互尊重，增进团结，增进友谊，共同把工作干好。二是要刹歪风，树正气。对歪风邪气，要坚持原则，敢于碰硬，敢抓敢管，决不能让其滋长蔓延。我想，只要瞪起眼来，动真格的，歪风邪气就没有市场，就会销声匿迹。要树立公正、公开、公平的机关风气，大家干工作、做事情一定要出于公心，在个人私利面前要思想端正、心胸宽广。四要强化纪律。要强化组织纪律，坚持个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的组织原则，绝不能搞自行其是；要强化工作纪律，果断克服各种松、散、懒的不良风气，形成快捷高效的良好作风，对工作不推不拖，恪尽职守，不准随意离岗，不准工作时间玩电脑游戏、干私活，更不能想来就来，说走就走。在制度面前，人人平等，要把机关制度真正落到实处，在办事处形成一心一意谋发展，集中精力干工作的良好局面。
　　（三）要全面提高机关工作效率。无论什么工作都要明确由谁来做，做到什么程度，做好了怎么办、做不好怎么办。只有每件工作有责任人，有完成的标准，使大家带着任务去工作，带着压力去工作，才能出成果、出实效。否则，会议开的再多、口号喊的再响也无济于事。大家在落实中要敢于负责，敢于啃硬骨头，不能回避矛盾，不能怕苦、怕累。有了问题要发挥主观能动性，集中力量，抓好落实。各级各部门必须服从工作线的调度、指挥和协调，要强化时间观念，确保工作时效，一切工作都要主动抓，超前抓，立说立行，提高效率。二是严格奖惩兑现。我们一定要树立“干不到一流就是失职，争不到第一就是落后”的思想，力争干出新的业绩，创出新的水平。要严格落实目标责任制，做到人人有任务，人人有责任，人人有压力，千斤担子众人挑。要抓住不落实的事，追究不落实的人，绝不能干多干少一个样，干好干孬一个关，努力形成争先恐后，你追我赶的局面。
　　三、加强领导，确保机关作风整顿工作落到实处
　　一要加强领导，明确各自责任。为确保此次活动能够取得实效，局里成立了由我任组长，孙启迪同志为副组长，相关科室负责人为成员的机关作风整顿活动领导小组，具体负责此项活动的组织实施。各科室要按照领导小组的统一的安排和部署，结合工作实际，认真开展思想作风教育工作，确保这次活动取得实实在在的效果。
　　二要加强督查，狠抓工作落实。一是要加强对这项活动全过程的督促检查，确保每一个环节、每一个步骤、每一阶段工作落到实处。二是督促各项制度落到实处。对已建立的各项规章制度要抓落实、抓执行，不能停留在口头上、停留在纸上、停留在墙上；要对规章制度的执行落实情况进行监督检查，确保工作落实。
　　三要强化督查，建立长效机制。要加强对机关作风整顿活动的督查，对活动中发现的问题要及时予以督促纠正。要坚持把作风整顿与推动当前工作结合起来，自觉地把作风整顿的成果转化为实际行动，落实到当前和今后的各项工作中去。要通过建章立制，把作风整顿中形成的经验和做法固定下来，真正把作风建设贯穿于日常工作之中，贯穿于每一位班子成员、每一位机关工作人员的言行之中，促使机关作风建设和机关治理工作步入规范化、制度化轨道。
　　四、关于2006年人口计生工作总体思路
　　2006年是实施“十一五”规划的第一年，做好今年的工作意义重大。为此，区委、区政府确定了“一二三四五六”的人口计生工作总体思路。“一”就是围绕“一个中心”（努力平抑第四次人口出生高峰,稳定低生育水平）、“二”就是着眼“两大目标”（巩固提高省级计划生育优质服务先进区创建成果，积极争创全国计划生育优质服务先进区；加快建立完善新机制，提高人口计生工作整体水平）、“三”就是壮大“三大亮点”（信息化建设,1+1%26gt;3技术服务新模式,加大政策推动力度、大力实施人口计生工作综合治理）、“四”就是开展“四项活动”（三级联创、关爱女孩行动、队伍整训、行政执法规范年）、“五”就是破解“五道难题”（薄弱村、性别比、非凡人群、企业计划生育、晚婚晚育）、“六”就是抓好“六项工作”（村民自治,协会建设,技术服务,平抑第四次人口出生高峰,人口计生决策目标、执行责任、考核监督体系建设,队伍行风建设），加快工作创新，狠抓措施落实，全面提升我区人口计生工作整体水平。
　　同志们，机关作风整顿是一项关系全局的重要工作，我们要严格按照区委、区政府关于“建设一流队伍、培育一流作风、创建一流机关”的要求，紧紧围绕整顿的重点，全面整治，切实改进机关作风，为全区人口计生工作健康发展做出新的贡献。