正确处理两委关系应注重的几个方面

1、从思想上，理顺关系，统一熟悉，树立“一盘棋”意识
农村党支部与村委会之间是领导与被领导关系，村民自治是党领导下的村民自我治理、自我教育、自我服务的行为，村委会必须在村党支部的领导下开展工作。这是由我国的政治体制决定的，是不可动摇的。但个别村委会成员对此却缺乏正确的熟悉，认为村委会是大多数群众选举的，而党支部只是党员选举的，不能带领、代表大多数群众。因此，在工作中不能积极配合支部工作，甚至出现与支部争权夺利的现象。如我乡某村一村委会成员问我为什么乡里有事不找他而找支书，村委会的公章为什么在会计那里而不给他。针对这种现象，乡党委采取了以下措施：一是举办新任村委会主任培训班。利用以会代训的形式，组织新任村委会主任对《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》进行了学习，党委副书记对有关条款进行了讲解，使大家对村支部、村委会的关系有了明确的熟悉，对村委会的工作职责和方式方法有了大概的了解。二是明确工作目标。无论是党支部还是村委会归根到底都是农村带领群众发家致富、建设社会主义新农村的重要组织，只有心往一处想、劲往一处使，才能形成合力，成为坚强的战斗集体。乡党委要求各班子成员务必在规定时间内到分包村组织两委成员召开班子会议，统一两委思想，树立“一盘棋”意识，明确奋斗目标，排除不必要的干扰，真正成为百姓群众走向小康路上的领头雁和带头人。
2、从作风上，加强合作，当好表率，履行好各自职责
在村级组织中，党支部是领导核心，党支部书记是这一核心中的一把手，是村里全局的驾驭者，村委会主任在村委会工作中，在充分发挥自治组织的作用方面负有主要责任。在实际工作中，党支部与村委会的关系，相当程度上，都具体表现在党支部书记和村委会主任关系的协调处理上。一方面，党支部书记要高站位、高姿态，主动处理好与村委会主任的关系。支书是村里的一把手，也是各种矛盾和问题聚集的地方，非凡是在对待村里的工作中轻易与村委会主任产生分岐，不论原因如何，责任在谁，支书都要襟胸宽广，有容人之量，不能小肚鸡肠斤斤计较。我乡某村前段时间在村内修砖路，经两委班子研究，决定通过群众出义务工的形式来办理，既可节省费用又能保证路的质量，班子成员都同意。但修了一段时间后，因到麦收时候，人手不够，村委会主任在没有和村支书沟通的情况下，决定出资雇人修完剩余的部分。支书知道后，批评了他几句，村主任很不服气，给我打电话说了此事，并发了一顿牢骚。我预感到事情的严重性，马上把支书找来具体了解了情况，并认真做了支书的思想工作。虽然村主任没打招呼，但他也是为了工作，作为支书一定要大度，要注重工作方式方法；又让党委副书记把村主任找来，对其进行了教育，两委班子定好的事情如确需改变也要征求大家的意见，不能擅自改变，否则工作将会很被动，好事也不能办好。通过工作，两人都熟悉到了自己的错误，重新统一了思想，圆满完成了铺路工作。另一方面，村委会主任要自觉接受党支部的领导