胡锦涛同志在今年全国两会期间提出要树立社会主义荣辱观，抓住了当前人民群众普遍关注的社会现实问题，集中表达了广大干部群众的共同心愿。树立社会主义荣辱观，是对每一个社会成员提出的要求，需要全社会的共同努力。但俗话说：“群众看党员，党员看干部”。广大党员领导干部的言行，是群众赖以学习的一面镜子。在各种是非考验面前，群众向来都会把目光投向党员领导干部，察其言，观其行，并以之作为自己行为的参照。党员领导干部的言行，往往会对其周围的群众有极大的影响。所以，树立社会主义荣辱观，尤其需要领导干部做出表率。
      领导干部带头树立社会主义荣辱观，是党的先进性的重要体现。领导就是领路引导，干部就要先干一步。在全社会树立社会主义荣辱观，关键在于领导干部从自己做起。号召群众做的事，自己首先做到；要求群众抵制的事，自己决不染指。社会风尚，就在领导干部的影响下形成，就在领导干部的引导下进步。胡锦涛同志提出“八荣八耻”的社会主义荣辱观，体现了社会主义基本道德规范的本质要求，蕴含着共产主义道德的发展方向，为在全社会形成社会主义新风尚确立了根本准则。领导干部既是普通公民，又是社会的先进分子，在思想道德建设上必须走在群众的前面，带头践行社会主义荣辱观。
      领导干部带头树立社会主义荣辱观，是解决干部队伍中存在的突出问题的需要。当前，我们领导干部队伍的状况总体良好，但也存在一些不健康、不文明现象。一些领导干部群众观念、劳动观念、诚信观念、艰苦奋斗观念乃至法纪观念淡薄，身居要职却不思报效祖国、服务人民，而是追名逐利，热衷于跑官要官、买官卖官、权钱交易，有些行为虽然尚未触犯法律，但对社会风气的污染作用不容低估。基于此，各级党组织必须把社会主义荣辱观教育作为领导干部教育培训和领导班子思想政治建设的重要内容，把践行“八荣八耻”情况作为评价和使用干部的重要依据之一。
      领导干部带头树立社会主义荣辱观，必须认真学习领会胡锦涛同志的重要讲话精神，深刻理解、全面把握社会主义荣辱观的丰富内涵和基本要求，明确新的历史条件下明辨是非、区分善恶、分清美丑的新标准，在思想上树起道德修养的标杆，增强带头践行社会主义荣辱观的自觉性和坚定性。
      领导干部树立社会主义荣辱观，必须自觉地把树立和践行社会主义荣辱观与确立“立党为公、执政为民”的执政理念紧密结合，与科学执政、民主执政和依法执政紧密结合，与树立正确的权力观紧密结合，发挥执政党的示范引领作用。作为执政党的领导干部，手中掌握着公共资源和公共权力，能否树立和践行社会主义荣辱观，关系到党能否实践“立党为公、执政为民”的执政理念，能否正确解决为谁执政、靠谁执政和如何执政的问题。要把树立和实践“八荣八耻”的社会主义荣辱观与坚持和实践“立党为公、执政为民”的执政理念紧密结合起来，核心问题是要解决权为民所用、情为民所系、利为民所谋的问题，这是共产党执政观的核心问题，也是领导干部坚持社会主义荣辱观的核心问题。
      领导干部带头树立社会主义荣辱观，必须切实增强公仆意识。党的各级领导干部是人民的公仆，这是马克思主义一个基本观点。它应当贯穿在每个党员领导干部的全部活动的始终，贯彻在人生的全部旅程之中。共产党的一切干部，不论职务高低，都是人民的勤务员，所做一切，都是为人民服务的。这就要求领导干部树立正确的荣辱观，想问题、办事情都应从人民最高利益出发，摆正领导者同人民群众的关系，防止由人民公仆变成人民的主人。
      领导干部带头树立社会主义荣辱观，重在行动，重在持之以恒。领导干部要把践行社会主义荣辱观与日常工作生活结合起来，从自己做起、从身边事情做起、从一点一滴做起，要以身作则、率先垂范、带头实践，使“八荣八耻”的基本要求成为自己的行为标准和自觉行动。要倡导求真务实的作风，发扬锲而不舍的精神，在实践中逐步积累，在常抓不懈中扎实推进，使树立社会主义荣辱观取得实实在在的成效。