艰苦奋斗是中华民族的传统美德，是我们党的光荣传统和政治本色。在新的历史时期，重温“两个务必”、牢记“两个务必”，既是在传承一种革命传统，也是在倡导一种时代精神；让“两个务必”在新的历史时期重放光彩、再铸辉煌，既是在凝聚党心、民心，也是在自警、自励。能否将“两个务必”的光荣传统发扬到底，这是对我们每个共产党人的严重考验。

一、将“奋发有为”的时代精神注入“两个务必”的光荣传统

早在五十年前，毛泽东同志就告诫全党：在伟大的胜利面前，要坚持“两个务必”。这一谆谆教诲，伴随着我们的党走过了半个多世纪的历程，邓小平同志、江泽民同志等领导人也都语重心长地对“两个务必”作了详尽的论述。在实现中华民族伟大复兴的新时期、新阶段，胡锦涛总书记又再一次重申“两个务必”，非常必要，也非常及时。

我们党是靠艰苦奋斗起家的，也是靠艰苦奋斗发展壮大、成就伟业的。在新的历史条件下，能不能继续发扬艰苦奋斗的优良作风，能不能经得起权力、金钱、美色的诱惑，能不能在强烈的危机感中保持奋发有为的精神状态，不断开拓事业的新境界，这对每一位党员，非凡是领导干部都是一个很现实的考验。在这方面，可以给我们警示的典型很多。在市场经济大潮中，部分同志经不起诱惑，管不住小节，贪图安逸，追求享受，甚至走上犯罪的道路；而涌现出的楷模也不胜枚举，焦裕禄、孔繁森、郑培民等同志都以自己高尚的风范，向党和人民交出了一份出色的答卷。许许多多正反两方面的事例告诉我们：忘记了“两个务必”，就失去了本色、离开了根基。每个共产党人都必须以必胜的信念和艰苦奋斗的作风，克服前进道路上的矛盾和困难，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。

回顾几十年来的粮食工作实践，我们更是深有感慨。半个多世纪以来，我们依靠“两个务必”的优良作风，攻克了许许多多的堡垒，创造了****粮食“全省领先、全市第一”的优异成绩，非凡是在去年的粮食流通体制改革中，我们取得了骄人的业绩，得到社会各界的认同。可以这么说，假如没有艰苦奋斗的精神，没有谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，在粮食购销完全市场化的大背景下，是难以发挥调控作用、取得一次又一次胜利的。总结取得的成绩，我们完全有理由为此自豪，但决不能因此而自满。今年，我们要求系统上下防止和克服“六种思想倾向”，做到成绩越大、形势越好，越要谦虚谨慎，越要艰苦奋斗，时刻牢记“两个务必”，高筑抵御腐朽思想的坚固防线，自重、自省、自警、自励，永葆政治本色。由于将“奋发有为”的时代精神注入了“两个务必”这一光荣传统之中，使保持和发扬“两个务必”的优良作风更加具有了现实的意义。

二、将行之有效的发展思路融入“两个务必”的伟大实践

古今中外的大量事实，反复证实了这样一个真理：“落后就要挨打”。面对复杂多变的市场形势，面对空前深刻的社会变迁，面对机遇和考验，面对“形势逼人，不进则退”这八个凸现的大字，我们必须紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，始终谦虚、谨慎、不骄、不躁，始终保持艰苦奋斗的思想和作风，在大背景中把握前进的道路，在更清醒的思考中规划行之有效的发展进程，真正做到当一任领导、兴一方经济、富一方群众、建一方文明，以实实在在的发展思路和工作业绩，赢得人民的信赖和支持。只有这样，“两个务必”的伟大实践才会取得更加丰硕的成果。

综观日趋激烈的国际竞争形势，面对并不富裕的中国国情，假如我们不加快发展，那么在世界政治经济的舞台上就没有我们的立足之地。对此，我们不但要有清醒的熟悉，更要有清楚的思路。放眼世界，高科技革命日新月异，信息化浪潮风起云涌，机遇稍纵即逝，挑战层出不穷。再看看中国，经济总量仅为美国的1/9、日本的1/4，人均国内生产总值仅约900美元。我们正处于并将长期处于社会主义初级阶段，现在达到的小康还是低水平的、不全面的、发展很不平衡的小康，因此说，我们的发展道路还很漫长，肩负的任务也很艰巨，可能碰到的困难和挑战还会很多；因此说，“两个务必”的光荣传统和优良作风永远不能丢掉，而且要不断发扬光大。

一个行业的发展更是如此。深刻分析粮食经济“千帆竞发、百舸争流”的态势，面对市场经济“优胜劣汰、适者生存”的无情法则，假如我们没有一种生存的危机感，没有一种发展的使命感，那么摆在我们面前的道路只有一条，那就是走向衰亡。我们深谙这一道理，也深深地铭记着“两个务必”的教诲，在全系统实施了以“产业化主导、多元化投入、市场化改革、社会化服务”为主要内容的“四化”工程，并以创建“学习型机关、积累型企业、服务型行业”为抓手，成功地实现了由深化改革向提速发展的历史性跨越。

三、将制约有力的治理手段引入“两个务必”的监督机制

坚持“两个务必”还需要建立健全强有力的约束机制。毋庸讳言，在新时期，一些党员干部变得不那么谦虚谨慎了，艰苦奋斗的作风也丢得差不多了，有的居功自傲，有的养尊处优，有的权为已用、利为已谋，还有的耽于灯红酒绿、醉于声色犬马。之所以存在这些现象，一个重要原因就在于他们手中还握有缺乏监督和制约的权力。

要解决上述问题，根本在于加快建立健全一整套完善的、系统的、操作性强的制度和体制，形成对党员干部的约束机制，用制度来规范党员干部的工作行为。通过实践我们觉得，有三种机制必不可少。一是企业内部民主选举制度，把那些清正廉洁、艰苦奋斗、懂经营善治理的人才选上来，随时淘汰那些贪图享乐、不尽职责的人；二是权力制约机制和监督机制，加强党内监督、法律监督、群众监督和舆论监督，督促领导干部正确用好手中的权力，三是财务审计考核制度，科学量化、细化各种相关指标，建立政绩、经营业绩与勤政廉政工作相挂钩的考核体系，从源头上掐断贪图享受的物质基础。正如邓小平同志指出的那样，制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。建立健全监督约束机制，严防制度上出现漏洞，对坚持“两个务必”尤为重要。

艰难困苦，玉汝于成。只要我们始终将“两个务必”的优良作风铭刻在心、坚持到底，并化作强大的精神力量，我们就一定能实现十六大提出的奋斗目标。让“两个务必”的优良传统代代相传，光耀神州，让“两个务必”的优良作风发扬光大、再铸辉煌。