我县进行了大规模的“深入解放思想，加快跨越发展”大讨论活动，通过学习讨论，使我受益匪浅，既感到压力千钧，又激起昂扬斗志.我要在学习讨论中解放思想，在实际工作中检验学习讨论成果，为我县医疗保险事业发展注入新的活力，推动新的发展，作出新的贡献。 

　　一、以大讨论为起点，进一步增强加快医保事业发展的紧迫感和自觉性

　　经过多年的努力，我县医保事业取得了长足进步，进入了新的发展阶段，新的形势逼迫人，新的挑战考验人，新的要求催促人。今年1季度我县医疗保险主要目标任务指标完成情况在全市名列第2名，成绩是喜人的，但与大丰相比，还存在13个百分点的较大差距，真是“不看不比不知道，一看一比吓一跳”！因此，我们要勇于自我剖析、自加压力，瞄准全市一流水平，比学先进，赶超先进，以思想的解放激发创造力的释放，在新的起点上，树立强烈的机遇意识、创新意识，进一步增强落实科学发展观的紧迫感和自觉性。

　　二、以大讨论为契机，在重点工作上实现新突破 

　　在大讨论中，我们要以观念更新创造新的思路、以机制创新破除制约发展瓶颈、以苦干实干推进工作落实。不进则退，慢进则后，我们"前有标兵、后有追兵"，必须向"应该落后"的思想宣战，向"说得过去"的心态宣战，向"不紧不慢"的现象宣战。我们要真正做到每天都有新要求，每天都有新激情，每天都有新作为，在实践中解决影响加快医保发展的突出问题，要在居民险上取得新突破，在职工险上迈出新步伐，力求医保政策体系上再完善，医保待遇提高上再突破，为民服务上开创新举措，坚定不移地推进医保事业持续稳健快速发展。

　　三、以大讨论为动力，为我县医保事业发展再做新贡献 

　　我们要将此次大讨论同长期性的思想解放结合起来，进一步增强加快发展的紧迫感、责任感、危机感，学习借鉴先进的好经验、好做法，把思想解放迸发的激情和力量凝聚到加快发展上，争当全市医保工作的排头兵。我们要坚持用创新思维指导工作实践，在发展思路上创新，在发展目标上创新，在发展举措上创新，在体制机制上创新，加强人才队伍建设，努力打造一支奋发有为的人才队伍，让新时期阜宁精神化作每个人的自觉行动。要坚决做到提醒在平时，交办在平时，考查在平时，盯住不落实的事，追究不落实的人，坚决不留缺口，严格奖惩兑现。要积极引导全体职工改进工作作风，转变服务观念，提升服务水平，努力创造一流的工作业绩，打造最优的服务形象，营造最佳的发展环境，推动和促进我县医保事业持续健康发展，使每个人在构建和谐医保中发挥表率作用，为实现“奋战四年全面达小康，争先苏北跃进前八强”的宏伟目标作出应有的贡献。