发展是硬道理、发展是第一要务，发展也是科学发展观的第一要义。省委把这次大讨论活动的主题确定为“坚持科学发展、加快富民强省”，就是要进一步推动湖南实现科学跨越发展。

　　要实现科学跨越发展，就必须克服自我满足心理，要跳出湖南看湖南，放眼全国看湖南，要多作横向比较，多与自身拥有的优势和潜力作比较，进一步增强加快发展的责任感和紧迫感。
　　
　　要进一步突出发展主题，就是要把有限的人力、物力、财力进一步向经济社会发展第一线倾斜，坚持在一线统一思想，凝聚共识；在一线锻炼干部，发现人才；在一线解决问题，转变作风，为加快科学跨越发展注入更加强劲的动力。
　　
　　要通过解放思想，进一步创新机制，营造氛围，切实调动各类人才干事创业的积极性。人才资源是最大的资源，人才优势是最大的优势。要通过这次解放思想，切实做足“人”的文章，进一步调动“人”的积极性和创造性。要大力倡导干部干事业，能人办企业，百姓创家业，努力在全社会形成尊重劳动，弘扬创业、鼓励探索、宽容失误的良好氛围。要拓宽视野，不拘一格选人才，更加大胆地使用那些创业型、开拓型、实干型、善于动手操作型的干部和人才。要教育和引导我们的干部坚持少说多干、埋头苦干，多用行动说话、多用实践说话、多用工作实绩说话。要进一步完善干部考评体系和奖惩机制，对那些勇于创新、勇于破解难题，切实做出突出成绩的优秀人才，要给予重奖。不仅给票子，而且要给位置。相反，对少数作风飘浮、工作马虎，说得多、干得少，给工作造成损失的，要严格实行问责制，真正做到奖罚分明，奖得心动，罚得心痛，形成更加科学有效的激励约束机制。
　　
　　要通过解放思想，进一步强化面向基层、服务发展的意识。经常听到一句话，就是“上面很好，下面好狠”。仔细琢磨，这其中包含着辛辣的讽刺，直指我们一些部门和机关工作人员中存在的政令不畅、作风不严、形象不佳的要害。由于受官本位、权本位思想影响，在一些机关和干部中，确实存在着“门难进、脸难看、话难说、事难办”的现象，我把这称之为“机关文化”。这种“文化”貌似正统规范，其实是对权力的寻租和扩张。这种“文化”带来的最直接后果就是“中梗阻”，就是效率低下，就是丧失发展良机!已严重地影响了湖南的投资软环境，必须拿出壮士断腕的决心，确实予以改变。
　　
　　要通过解放思想，进一步养成“精细规范、精准到位”的作风。我们湖南人身上优点很多，聪明智慧，做事执着，豪迈大气，重情重义，心胸开阔，勇于担当。但在个别同志身上，也存在一些不足之处，那就是做事不够精细规范，动手操作能力不够强。从事经济工作，仅有战略的、宏观的不行，仅靠勇猛、不怕牺牲，粗线条也还不够。因为经济活动是具体的、微观的、琐碎的、专业的，特别是市场经济条件下，随着全球化的深入发展，世界扁平化，国内竞争国际化。当今世界已经进入了精细化的时代。面对这样一个全方位、深层次、高精度的竞争格局，就容不得你有丝毫大意、半点疏漏。“细节决定成败”。因此，我们要敢于打破旧的思维方式，“颠覆传统做法”，强化精细规范意识，提高动手操作能力，以提高工作效率，改善政务环境，提高执行力和行政效能。
　　
　　（作者系岳阳市委常委、副市长）