未来五年总体设想

一、加强文化行政部门的管理职能转变。要充分利用上级的有关政策，逐步实现由办文化向管文化转变，由主管直属部门向管理社会文化转变，由行政手段管理向综合运用法律、经济、行政等手段管理转变。

二、加强文体设施建设。要保住现有的阵地，把挤占挪用的部分全部的收回来，争取资金、争取立项、整合资源，争取早日的建成我县的文化体育活动中心。

三、加强文化执法工作。加强对图书报刊、电子音像、网吧、的管理，打击文化侵权和非法出版物，加强对现有文物的保护力度，对全县的文物进行全面的清理整顿。

四、鼓励社会力量捐助和兴办公益性性文化事业。引导和鼓励社会力量捐助或兴办图书馆、博物馆、文化馆等，在用地、税收等方面给与优惠政策。社会力量通过依法成立的非盈利性组织和国家机关向公举益性文化事业的捐赠，纳入公益性捐赠范围，鼓励社会力量通过主办、承办、协办等方式参加与公益性文化活动。鼓励单位、个人以各种方式捐赠文化用品，机关企业学校的文化设施尽可能的向社会开放，积极开展文化服务。发挥政府主导作用，加强对文化机构的指导、监督，在资金、设施、场地、机构、人员等方面，保证公共文化正常驻机构运行和充分发挥作用。

2008年工作思路

一、继续抓好日常文体活动的开展。抓好农村文化站和城镇社区文化活动中心建设，在全县培养出1个省级文化先进乡镇和4个文化先进村的典型，体校在解决办公场所后，招收学员。完成农村电影“2131工程”计划。

二、做好非物质文化遗产的保护工作，成立机构，开展工作，在做好“萨满歌”挖掘的基础上，做好其它非物质文化遗产保护和申报工作。

三、尽全力搞好第三次全县文物普查工作，安排专人成立机构，进行走街串户、翻山越岭做好文化普查。

四、争取解决文化市场办、体校、剧团无办公场所、文化馆、图书馆面积不达标问题。

五、积极稳妥的推进文化体制改革。在文化馆、图书馆等单位深化人事、收入分配和社会保障制度改革。全面推行人员聘用制度，健全竞争、激励和约束机制；健全岗位管理制度，实行竞聘上岗，打破职务终身制；实行公开招聘制度。在新华书店、电影公司、剧团等单位进行转企改制工作。