1、围绕全市党建工作，加强老干部党支部建设，结合老干部工作实际，本着有利于教育管理、有利于参加组织生活和发挥作用的原则，合理设置离退休干部党支部。
2、围绕维护全市稳定大局，抓好老干部队伍稳定工作，妥善解决老干部的政治、生活待遇，及时处理老干部信仿、上访问题。
3、围绕发展工业、城市建设和新农村建设三大中心，组织老干部定期参观考察、调查研究，积极向市委、市政府建言献策。
4、围绕农业产业结构调整和标准化生产这一中心工作，组织有专业技术特长的老干部，定期到基层单位进行技术指导和培训服务。
5、为鼓励老干部在发展经济和精神文明建设中发挥余热、奉献社会，年内在老干部中组织开展“老有所为奉献奖”评选活动。
6、组织老干部积极参与全市招商引资工作，力争年内落实一个过千万元的招商引资项目。
7、围绕以人为本，建设和谐寿光这一主题，成立老干部家政服务介绍所，积极为老干部排忧解难，解决后顾之忧。
8、围绕全市文明创建活动，组织老干部成立精神文明教育宣讲团，深入工厂、学校，在广大青少年中开展遵纪守法、诚信友爱等社会主义荣辱观教育。
9、围绕社区文化和乡村文化建设，依托各镇（街道）老干部党支部和市直老干部协会成立老干部文体团队，开展经常性文体活动，努力营造文明和谐社会环境。
10、围绕“平安菜乡”建设，在全市选聘500名政治素质高、熟悉法律政策的老干部担任镇（街道）、村（社区）调解员，在调解纠纷、化解矛盾、宣讲政策方面发挥作用，为社会和谐建设做贡献。 |
