昨日，1126名应届大学毕业生参加我市的选调生面试，考试各个环节在阳光下进行，一组考生面试结束后一刻钟，即张榜公布成绩。受市委组织部邀请，本报记者对此次面试进行了全程监督。

　　面试程序严格
　　昨上午7时30分，由各市级部门和各区县的77名组织人事干部组成的考官组集中，他们交出手机或小灵通，工作人员将其关闭，装入数十个大信封内。77名考官被分作11个组，此时，每组考官尚不知道将进入哪个考场。主考官由11名来自11个区的处级组织干部担任，他们当场抽签决定该考官组的工作。有主考官抽中的考场内有报考自己所任职区县的考生，工作人员随即宣布抽签作废，主考官重新抽签。
　　15分钟后，上午参加面试的考生开始报到、抽签分组，报考同一区县的考生被分入同一组。进入考场后，他们上交通讯工具，断绝和外界的联系。考试准备了三套试题，上午使用一套，下午使用一套。昨上午8时，随机抽出的一名考官抽出了B卷；中午，随机抽出的一名考生抽出了A卷。

　　考试方式开放
　　新颖的无领导小组讨论面试方式，绝大多数考生未曾经历。昨下午，合川区委组织部副部长张烈任组长的考官组，面试报考巫山县工作岗位的考生。张烈抛出话题：某市的一位校长为了让学生端正学习态度，三次向学生下跪，该如何看待这位校长的行为？
　　首先，10名考生依次阐述各自观点，每人发言不超过两分钟。紧接着，考生们展开自由讨论，总时间不超过40分钟。整个考试过程中，7位考官都仅仅是旁观者，双眼紧盯考生们的一言一行，悄悄地作下记录。阐述观点时，不少考生尚显紧张，表述有些结巴。进行到自由讨论阶段，气氛顿时热烈起来。说到兴奋处，有考生甚至手舞足蹈，慷慨激昂，场面似一场辩论赛。
　　市委组织部人士称，这种考试方式能尽可能消除考生的紧张感，不设置条条框框，在完全开放的考试环境下，考生的协调能力、仪表举止和组织领导能力一览无余。尤其利于展示考生鲜明的个性特征，这些素质对能否成为优秀的公务员均极为重要。其中，论点的准确性和综合分析论证说服能力所占分值最高，分别占据总分的三成。

　　成绩迅速公布
　　西南大学法律专业的小郭离开考场直叫“爽”：“这是我经历的最轻松面试。”表达能力出众的他发挥自如，成绩排在前列。两名来自基层的市人大代表受邀成为考试监督员，在遍巡考场后，人大代表对这种考试方式赞叹不已。
　　一组考生离场后，7名考官当即评分，统分员去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出每位考生的平均得分。之后，面试成绩要经过3次仔细复核，每次复核均由2人同时完成。约15分钟后，守候在考场外的考生即可知道考试成绩。面试成绩占总成绩的40％，与之前的笔试成绩相加，多数考生对能否入围政审和体检环节已经心里有数。
　　市委组织部介绍，今年选调生考试考生不再扎堆报考主城岗位，往年报考人数很少的城口、秀山等远郊区县也变得火爆起来。