在一个单位
“从一而终”,是大多数机关公务员共同的命运。但是这种命运将被改写。昨日,从长沙市人事工作会议上获悉,今年长沙市将加大公务员轮岗交流制度。
会议提出,要着眼于提高公务员工作效率,促进勤政廉政建设,会同组织、编办等部门,积极探索制定市直机关一般公务员轮岗交流的办法,对担任科级及其以下的人员,尝试进行跨部门交流。要进一步研究公务员轮岗交流的问题,把科级及科级以下公务员的轮岗交流作为一种基本制度坚持下去。
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今年将进一步扩大公务员选拔录用工作的视野和渠道,探索建立公务员从基层选拔、下基层锻炼的机制,做好从具有基层工作经历人员中考录市级机关公务员的工作,加大从优秀村干部中考录乡镇公务员的力度,完善考录办法。
今年还将加强对公务员的礼仪培训,开展职业道德和政务礼仪培训,启动基层公务员轮训工程。将公务员培训情况纳入公务员年度考核内容,作为评先评优、晋职晋级的重要依据,确保公务员培训取得实效。
