８月９日，临沂市委、市政府召开事业单位全面推行人员聘用制度工作会议，会议要求全市事业单位（参照公务员治理的除外）现有在职人员在核定的人员编制和增人计划内，全部实行聘用制，今年９月底前完成入轨运行。

　　据了解，临沂市事业单位集中了全市４９．９％的专业技术人员，是各类人才的重要聚集地。近年来，临沂市部分市属事业单位和县（区）属事业单位在实行全员聘用制方面进行了积极探索，实行全员聘用制的单位逐年增加，已实行聘用制的单位３３６个，签订聘用合同人数２８６１０人。

　　绝大多数县区全部或部分事业单位实行了新进人员公开招聘。许多推行聘用制度单位的经验说明，事业单位人员聘用制度是一种科学的、有生命力的用人制度，对建立公开、平等、竞争、择优的用人机制具有重要作用，得到了事业单位、广大职工和社会的广泛认可。

　　为确保事业单位推行人员聘用制度工作的顺利开展，会议对严格按照政策办事，切实维护政策的严厉性和权威性提出了明确要求。要增强工作的透明度，真正做到政策公开、过程公开、结果公开，保证职工知情权、参与权、选择权和监督权的落实，自觉接受群众监督。对工作中出现的违纪违法行为要果断查处，严厉追究有关负责人和当事人的责任。