从我市选派高校毕业生到村任职座谈会上了解到，从今年开始，我市每年将选派2000名高校毕业生到村任职，工作两年后可录用为国家公务员。选派时间持续5年，将有1万名毕业生享受此政策。

      市人事局副局长冉隆江介绍，毕业生年龄需在30岁以下，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员被评为校级以上优秀团干部和优秀学生干部也可。此外，2008年前参加“三支一扶”、“志愿服务西部”计划的高校毕业生，现仍在我市基层岗位服务以及已到农村创业的高校毕业生，符合选派条件的，也可参加选派考试。考试合格者，即可纳入“选派高校毕业生到村任职”计划管理。 
 
      到村任职的大学生除了可享受国家关于到村任职的多项优惠政策外，还将享受不同于国家选派的另一优惠政策——工作两年后，考核合格的可直接录用为国家公务员。录取后，根据工作需要，可安排在乡镇机关工作，也可作为机关干部继续选派到村任职。

      另外，从今年开始，本市公招公务员，有两年基层工作经验的人员须占总录取名额的60%，到2010年提至80%，原则上提倡从基层选调。

      冉隆江还介绍，在村任职的毕业生工资，比照所在地机关单位工资津贴享受补贴标准；任期满后，在3年内报考市内院校硕士研究生的，可享受初试加10分的优惠，同等情况下优先录取；同时，到村任职的大学生，在农村乡镇及以下工作达到5年以上的，其在校期间的国家助学贷款本息由市级财政安排专项经费代为偿还等等。

      据介绍，选派大学生到村任职工作将在本月内启动，7月底前结束，8月底前人员到岗。大学生可留意市人事局相关网站。